Irodaszer házhoz szállítás akár másnapra az Ország egész területére. Budapest, Szeged, Debrecen, Tatabánya, Kecskemét, Nyíregyháza, Miskolc, Szombathely, Szolnok, Székesfehérvár, Nagykanizsa, Győr, Pécs, Kecskemét, Pápa, Esztergom, Vác, Kaposvár, Veszprém, Siófok, Cegléd, Zalaegerszeg, Jászberény. Szövegkimelő készlet, 1-4 mm, STABILO 'Swing cool Pastel', 4 különböző szín akció | Ár Radar.hu 2022. Kényelmes online rendelés, olcsó ár, folyamatos akciók, országos házhoz szállítás. Irodaszerek > Írószerek > Szövegkiemelők webáruház, Irodaszerek > Írószerek > Szövegkiemelők webshop, Irodaszerek > Írószerek > Szövegkiemelők rendelés online, Irodaszerek > Írószerek > Szövegkiemelők beszerzés, Irodaszerek > Írószerek > Szövegkiemelők Budapest A termékleírásban szereplő adatok tájékoztató jellegűek, az aktuális és pontos termékadatokról kérjük tájékozódjon az adott ajánlatokat kínáló webshop honlapján! 2021-03-24 16:38:31
790 Ft STABILO Pen 68 filctoll, 20 színű készlet kiszállítás 3 napon belül 7. 600 Ft Stabilo Point 88 tűfilc készlet, föld árnyalatok, 8db-os raktáron Tűfilc készlet, 0, 4 mm, STABILO "Point 88", 40 különböző szín kiszállítás 4 napon belül 11. 138 Ft Stabilo Point 88 tűfilc készlet, 30 db, 0. 4 mm kiszállítás 3 napon belül RRP: 9. 160 Ft 8. 740 Ft Stabilo Point 88 Mini tűfilc, 18 darab, 5 különbőző neon szín kiszállítás 3 napon belül 5. 890 Ft STABILO "Marathon" 0, 38 mm nyomógombos kék golyóstoll kiszállítás 4 napon belül 493 Ft Stabilo Ecsetirón készlet, "Pen 68 brush ARTY", 12 különböző szín raktáron 6. 633 Ft Stabilo Boss Luminator szövegkiemelő, piros kiszállítás 3 napon belül 1. 590 Ft Stabilo Trio színes ceruza + hegyező, vegyes színű, 24db-os 4. 490 Ft Stabilo Point 88 colorkilla "tintaölő" hibajavító tűfilc kiszállítás 4 napon belül 498 Ft Stabilo Swing cool Pastel szövegkiemelő, vegyes színű, 6db-os kiszállítás 8 napon belül 3. 348 Ft STABILO "Performer+" 0, 38 mm, nyomógombos, narancssárga fogórész, kék golyóstoll kiszállítás 3 napon belül 274 Ft Golyóstoll, 0, 38 mm, nyomógombos, STABILO "Liner 308", kék kiszállítás 3 napon belül RRP: 295 Ft 215 Ft Pasztell színű szövegkiemelő szett, 4 darabos - Stabilo kiszállítás 8 napon belül 2.
Elérhetőség +36-42/500-304, +36-20/9260-356 4400 Nyíregyháza, Szarvas u. 48. Nyitvatartás: h-p: 7. 30-17. 00 sz: 8. 30-12. 30 Információk Márciusban is díjjazzuk a hűségedet! Gyermeknapi rajzpályázat! Gyermeknapi rajzpályázat szabályzata 2022! Táska feltöltő kupon! Ajándék monogram! Elhasznált írószer visszagyűjtési akció, az Edding támogatásával! Pólónyomtatás a Leporellóban! Ügyfélszolgálat Szerencsekerék leírása. Akciós termékek Ingyenes szállítás 30 napos visszaküldés űrlap Vásárlás menete Szállítási- és fizetési info Garancia, jótállás ÁSZF Adatvédelmi Irányelvek Miért tőlünk? Készlet Információ GYIK Facebook likebox Felíratkozás hírlevélre Felhívjuk a Gmail -es e-mail címmel rendelkező feliratkozók figyelmét, hogy a Gmail a hírleveleket automatikusan a "Promóciók" fül alatt található mappába helyezi. Hibás vagy hiányzó adatok! Hozzájárulok ahhoz, hogy a Leporelló a Papírszaküzlet a nevemet és e-mail címemet hírlevelezési céllal kezelje és a részemre akciókról, újdonságokról tartalmazó e-mailt küldjön.
Daniel H. Pink: Motiváció 3. 0 (HVG Kiadó Zrt., 2010) - Ösztönzés másképp Szerkesztő Fordító Kiadó: HVG Kiadó Zrt. Motiváció 3.0, pénz mint motiválás? | Spint Consulting. Kiadás helye: Budapest Kiadás éve: 2010 Kötés típusa: Ragasztott papírkötés Oldalszám: 273 oldal Sorozatcím: HVG Könyvek Kötetszám: Nyelv: Magyar Méret: 21 cm x 15 cm ISBN: 978-963-304-020-1 Megjegyzés: Fekete-fehér illusztrációkkal. Értesítőt kérek a kiadóról Értesítőt kérek a sorozatról A beállítást mentettük, naponta értesítjük a beérkező friss kiadványokról Fülszöveg A megújult elme szerzője ezúttal darabokra zúzza a motivációról alkotott elképzeléseinket. Számos tanulságos kísérlet felidézésével, sajátos fogalmi keretbe ágyazva foglalja össze a magatartás-tudomány több évtizede figyelmen kívül hagyott korszakalkotó felfedezését arról, hogy a kívülről jövő motiváció, a jutalmazás és büntetés sokszor visszatartja a belső hajtóerőt, ami állandóan arra készteti az embert, hogy élvezettel tanuljon, alkosson és jobbá tegye a világot. A szerző szerint a XXI. század nyertesei azok lesznek, akik ezt az ellentétet képesek feloldani a gyakorlatban.
(példa. a Google munkatársai munkaidőjük egyötödében bármilyen projekten dolgozhatnak. Ez az autonómia olyan nagy dolgokat hozott létre, mint a Gmail, a Google Hírek és még sok más. ) Fontos az önállóság ösztönzése, de ez nem jelenti az elszámoltathatóság csökkentését. Daniel h pink motiváció 3.0. Az ellenőrzés megfeleléshez vezet, az autonómia pedig elkötelezettséghez vezet A szakmai igényesség: belső késztetés, hogy valami számunkra fontos dologban egyre jobbak legyünk, annak mesterévé váljunk Csikszentmihályi Mihály pszichológus szerint, ha a munkafeladatok meghaladják a jelenlegi készségszintet, és az unalom és a szorongás közötti állapotba kerülünk, elkötelezettebbé, motiváltabbá és kreatívabbá válunk. Daniel H. 0 (HVG Kiadó Zrt., 2010) - Ösztönzés másképp Szerkesztő Fordító Kiadó: HVG Kiadó Zrt. Kiadás helye: Budapest Kiadás éve: 2010 Kötés típusa: Ragasztott papírkötés Oldalszám: 273 oldal Sorozatcím: HVG Könyvek Kötetszám: Nyelv: Magyar Méret: 21 cm x 15 cm ISBN: 978-963-304-020-1 Megjegyzés: Fekete-fehér illusztrációkkal.
rész: A három alkotóelem 4. fejezet: Az önállóság 103 "Talán ideje lenne már a nyelvészet szemétdombjára dobni a »menedzsment« szavunkat a »jégszekrény« és a »ló nélküli szekér« mellé. Ez az éra nem jobb menedzsmentért kiált Eljött az önirányítás ideje: 5. fejezet: A szakmai igényesség 130 z iskolában és a munkahelyen is jobbára csak szolgálunk, és szinte teljesen hiányzik az aktív közreműködés. Az előbbinek köszönhetően nyugtunk van napközben, de csak utóbbi nyújthat nyugodt éjszakát is. " 6. fejezet: A céltudatosság 155 "Természetünkből adódóan keressük mindennek a célját. De ez a mi természetünk csak most kezdi igazán megmutatni magát, méghozzá oly mértékben, amely demográfiailag példátlan, és mind ez idáig szinte elképzelhetetlen volt. A következmények megújíthatják az üzleti világot, sőt akár az egész világunkat is újraformálhatják. Daniel H. Pink: Motiváció 3.0 (HVG Kiadó Zrt., 2010) - antikvarium.hu. " III. rész: Az I típus eszköztára Magánszemélyeknek: Kilenc stratégia motivációnk felébresztésére 175 Cégeknek: Kilenc módszer a munkahelyi teljesítmény javítására 184 Kompenzációs zen: Három módszer I típus szerinti fizetésre 193 Szülőknek és tanároknak: Kilenc ötlet arra, hogyan segítsük 197 gyermekeinket Ajánlott olvasmányok: Tizenöt I típusú alapmű 209 Hallgassunk a gurukra!
Emlékeztet ez egy kicsit a kutyaiskolára, ahol jutalomfalatot kap a parancsszóra leülő eb? Nem véletlenül. 0 a külső motivációra épül, vagyis azt sugallja, hogy a jó teljesítményhez valamilyen külső ösztönzés szükséges, mert magától nem dolgozna az ember (vagy a kutya). Pink szerint ez a feltevés sokáig igaz is volt, mert az elvégzendő munka nagy része unalmas rutinfeladatokból állt, amire senki nem jelentkezne önként. Viszont mostanra nagyon megváltozott a munka világa, és a Motiváció 2. 0 már nem kompatibilis azzal, amilyen munkákat végzünk és ahogyan azokat végezzük. 0-nak vannak ugyanis kellemetlen mellékhatásai: többek közt csökkenti a teljesítményt, rontja a kreativitást, növeli a csalásra való hajlamot, függőséget okoz és megöli a belső motivációt. A Motiváció 3. 0 hosszú távon gondolkodik. Lényege, hogy ha nem unalmas rutinfeladatról van szó, az emberben igenis megvan a vágy arra, hogy jól teljesítsen, megmutassa saját kreativitását és olyasmin dolgozzon, amiért lelkesedni tud.